Paritarias adelantadas: ¿cómo y cuándo serán en cada sector?

Luego del consenso entre el Gobierno, la CGT y la UIA, se trabaja en establecer los métodos para acordar los aumentos salariales en el marco de las paritarias. 

A causa de una macroeconomía que estructuralmente, en Argentina, permea los aumentos constantes de precios que impactan en la inflación e incentivado esto la situación externa fruto de la guerra entre Rusia y Ucrania, comenzaron a discutirse las paritarias adelantadas.

Tras el acuerdo entre las autoridades del Gobierno, representantes de la Confederación General del Trabajo (CGT) y de la Unión Industrial Argentina (UIA), desde los distintos gremios tomaron nota de las subas de valores generalizada en febrero (4,2%) y marzo (6,7%).

Así es como, tras haberse cerrado las paritarias para el 2022, luego del consenso tripartito, se reabrirán las negociaciones de haberes con tal de cumplir la meta en la cual insiste constantemente el presidente de la Nación, Alberto Fernández: "Los salarios deben ganarle a la inflación".

Luego de que, por caso, el dirigente sindical de Camioneros, Hugo Moyano, propusiera que los aumentos anualizados oscilen el 80%, cabe recordar que a inicios del año corriente las subas fueron en derredor del 50% o menos.

Uno por uno, ¿cómo vienen las discusiones en los gremios?

Camioneros

En la mesa de discusión con las cámaras exigirán el pago de una suma fija de 20.000 pesos, para lo cual tomaron como parámetro el acuerdo celebrado con ese fin entre los titulares del Senado y Diputados, Cristina Fernández de Kirchner y Sergio Massa, con el secretario de la Asociación del Personal Legislativo, Norberto Di Próspero.

SMATA

El sindicato mecánico (Smata), otro de los gremios que fue convocado por Trabajo para iniciar la negociación salarial, trata desde hace muchos años -a partir de 2011- acuerdos paritarios trimestrales en función del costo de vida, y ya abrió la discusión en el sector de los talleres mecánicos.

Gráficos

El sindicato de los gráficos llegó a un acuerdo el miércoles último consistente en un incremento salarial del 50 por ciento a pagar entre abril y octubre próximos, en tres tramos, y con cláusula de revisión.

Construcción

En la UOCRA sostienen que ante el proceso inflacionario probablemente sea necesario acordar tramos cortos trimestrales o cuatrimestrales, aunque todavía no descartaron el esquema anual pero siempre con cláusula de revisión.

En 2021, la Uocra firmó una paritaria cuyo último ajuste -del 4 por ciento- se cobrará en mayo próximo, por lo que totalizará para el año una mejora salarial del 56,4%.

Bancarios

Desde la Asociación Bancaria declararon hace unos días el estado de alerta y movilización ante "la irrisoria propuesta empresaria" de aumentos paritarios por debajo de la inflación.

Comercio

Desde la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), el sindicato con más afiliados del país, iniciaron el 21 de marzo el diálogo convencional para actualizar salarios con las tres cámaras de la actividad.

Desde el seno de la misma filtraron que las paritarias en el sector de comercio serían con aumentos del 20% cada 3 meses.